terça-feira, 28 de junho de 2011

Resolução do DNPSOL sobre demissões em Jirau (Rondônia) e as greves da construção civil

Considerando:

a) A gravidade da situação das condições de trabalho no Brasil, em especial dos trabalhadores da Construção Civil, que são submetidos à condição de superexploração e precarização análogas ao trabalho escravo. Situação que se aprofundará com a Copa do Mundo e as Olimpíadas e obras como Belo Monte;

b) Que as empreiteiras são beneficiadas pelo governo Dilma por meio das verbas públicas do BNDES, sobretudo para as obras do PAC;

c) Que os fatos ocorridos em Jirau (RO), bem como em outras obras do PAC, onde os trabalhadores se rebelaram contra as péssimas condições de trabalho, por meio de greves e protestos organizados à revelia das burocracias sindicais. Sendo que estas foram contra a luta dos operários, tentado até criminalizá-las;

d) Que após a reunião entre o governo Dilma, os empresários e as Centrais, a Camargo Correa anunciou a demissão de mais de 4 mil trabalhadores, o que vai agravar ainda mais a situação de miserabilidade destes trabalhadores e de suas famílias;

O DNPSOL RESOLVE:

Organizar uma campanha nacional envolvendo sua militância, e propondo às entidades sindicais de todo país, com os seguintes eixos:

1- Contra a demissão dos trabalhadores, pela imediata reintegração com garantia no emprego.

2- Apoio irrestrito as greves, como a do Ceará, e as campanhas salariais em curso no setor.

3- Por uma rigorosa fiscalização, apuração e responsabilização por parte dos Ministérios do Emprego e o da Saúde sobre as condições do trabalho em todas as obras, em especial do PAC.

4- Pela exigência da participação dos trabalhadores das obras em todo processo e em qualquer negociação de resolução dos problemas.

5- Não à Comissão tripartite, responsável pelas demissões que irão ocorrer.

6- Auditória independente nas obras do PAC.

7- Contra a terceirização e em defesa do pleno emprego.

8- Combate aos impactos sócio-ambientais, presentes nessas obras.

DNPSOL, São Paulo, 30 de abril de 2011

Nenhum comentário:

Postar um comentário